真题解答-试炼场
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用户5750*0281
2021-03-03 22:23:50
小张在工作中性子急,当与同事意见不同时,易与同事产生分歧,没有耐心,针对小张这种情况给小张提点意见。 (2019山西)
小张你好,我很欣赏你,你在一些事情上很有自己的想法,但是我觉得我们每个人都是不同的个体,出现意见不同也是正常的,我们没有必要着急,如果跟别人意见不同我们可以交流各抒己见,平心静气的去探讨,而且我们在一块办公还是希望有一个良好的办公氛围
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用户1887*5263
2021-02-25 00:28:52
小张在工作中性子急,当与同事意见不同时,易与同事产生分歧,没有耐心,针对小张这种情况给小张提点意见。 (2019山西)
积极调整心态,多于同事沟通。
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用户6684*1191
2021-01-08 16:42:47
在基层工作的同学向你抱怨,工作就是“接手—学习—又接手”,请问你如何开导他? (2019安徽)
我特别理解你说的这种重复,但是工作归根结底就是在平凡的岗位上干好平凡的事,而做好不断重复的平凡的小事,就会绘就不平凡的人生! 与此同时,在我们每次的重复中,也要不断的调整提升!总结出工作方法,形成智力成果!
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用户1492*9215
2021-01-05 22:59:03
你在乡镇政府工作,老黄家的树有虫害,子女不在身边,你怎么帮助他,并写报告给上级。 (2019湖北)
这个题有两个问题,第一个问题是老黄家虫害问题,第二个问题是如何整理报告让上级知道情况。 针对老黄家害虫问题,可以从如下几个方面解决。 第一,跟领导汇报此事后,及时跟乡镇政府负责管理人联系,并咨询农业专家害虫问题,与他一同前去现场查看害虫问题;第二跟老黄说明情况,承诺会协助他帮忙解决问题,让他不要太过担心。第三结合分析害虫病源情况,如果是需要立即砍掉果树的就及时砍掉,防止进一步蔓延,如果需要喷洒农药以来解决,派专业技术人员前来打药。除此之外,我也会检查村里其他的农户是否也出现类似情况,一同整治。最后我会根据这次的处理情况,和处理结果一同书写相关报告、辅之以相关的数据和最终结果一同提交给领导。这次事件让我有以下几点思考:第一建立预警机制,可以结合大数据网络做好害虫的监测;第二就是邀请专家农业工作者来科普宣传害虫防治技术,加强农民的防虫防害技能,也可以留下专家的联系方式,以便于后续进一步咨询。
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用户3190*1075
2020-12-06 03:46:53
你在乡镇政府工作,老黄家的树有虫害,子女不在身边,你怎么帮助他,并写报告给上级。 (2019湖北)
首先就老黄家情况做一个大概的说明,说明原因子女不在身边,留守老人没有能力去除蝗虫害 根据领导指示在力所能及范围内帮助老黄一起处理病虫害。 最后,向领导汇报任务完成情况。
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用户3190*1075
2020-12-06 03:41:43
你们村里村长带领村民修桥,出现意外事故,桥塌了,很多人受伤,也有一部分人落河被河水冲走,村民情绪激动讨说法,你是乡镇干部...
首先紧急赶到现场后向现场工作人员了解事情发生的原因,造成的结果以及是否积极采取措施。 其次,安排人员尽快处置并安抚群众,给出处置出结果的时间。 最后,对在此次事件中贡献的群众和工作人员提出表扬并落实奖品。对造成伤害的群众和家属家里慰问并带上慰问品。对直接或者间接造成此事件的人进行相应的处罚。 对此次事件进行总结,从中汲取经验教训避免类似事件再犯
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李富凯
2020-11-15 22:44:34
你单位的小李原本是想将带有敏感信息的不当言论转发给朋友,但是不慎转发到一个有100多人的工作群,领导让你立刻处理这件事情,...
因为这是具有敏感信息的不当言论,所以本身就不具备在工作群散发的资格。当我发现这种情况时,我会及时通知小李和管理员撤回信息,并说明撤回的原因理由,如果小李和管理员的撤回都不及时或者不撤回的话,采取相关的技术措施强制撤回。事后,我会向小李询问具体情况,并向他要求做出此次事件的一个书面说明。最后根据小李的说明及时向领导汇报事情的原因,并且让小李在群里向大家致歉。
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李富凯
2020-11-15 22:38:53
单位在饭店组织年会,出现了有人腹泻,呕吐,引起了在场同事的恐慌,作为领导你怎么办? (2019青海)
首先,我会迅速拨打120急救电话,妥善处理腹泻呕吐人员的卫生健康问题。其次,我会积极安抚我们现场的其他同事不要恐慌,大家不要做出一些极端行为,并且像他们致歉。最后,我会组织相关人员对事故的原因进行调查,如果事情重大问题及时向上级有关部门反应,并且给单位在场的同事一个交代。
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李富凯
2020-11-15 22:35:13
你在上班,突然有人打电话不由分说就开始骂你,说你们单位某部门工作效率底,你该怎么办? (2019甘肃)
遇到这种情况,我们首先不能慌乱。首先是保证在不挂断电话的情况下,先劝他冷静下来,主动的了解情况,请对方详细的说明事情的经过,并积极的向对方提供解决的方法。其次,既然有人以这种极端的方式反映,说明我们的工作确实存在一些问题。所以在通话过程中我们应当及时记录下对方反映的问题,突出重点,在通话结束后及时向有关部门和上级反映,积极寻求问题的解决。同事我们应当注意我们的态度,友好认真的同对方进行交流
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李富凯
2020-11-15 22:26:09
你们村沙棘卖不出去腐烂变质,领导让你在网上卖,你该怎么做? (2019新疆)
1.首先组织相关的人员及时止损,把还未剩下的沙棘很好的保存下来,以供销售之需。 2.利用自己所能利用的宣传渠道,向社会公布沙棘的销售信息 3.结合当下爆火的直播带货的方式,可以委托相关的知名度高的艺人销售沙棘
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李富凯
2020-11-15 22:22:24
单位要你去上传工作数据,但跟你对接的单位迟迟没有答复,你怎么办? (2019新疆)
自己主动从工作的角度礼貌合适及时的向对方发出询问,请求推进我们共同的工作。如果对方还是没有回复的话就主动与自己的领导汇报,听取领导的意见,必要的时候可以请领导来帮忙协调工作,来及时稳步的推进工作的顺利进行。在整个工作中,特别是与外部的单位有对接的工作中,一定要注意沟通中的礼貌,要以工作为首要任务。
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李富凯
2020-11-15 22:16:07
市博物馆举办新中国成立70周年中国革新展览会,你是活动组织者,会怎么组织? (2019新疆)
1.做好相应的文件材料的制定,把所有的工作落实在纸面上来统筹。 2.具体实施时,首先要做好前期的宣传工作,通过自己所能利用的各种渠道向广大市民和社会各界开展广泛的宣传,营造活动的氛围。 2.明确人员的分工。给参与活动筹办的工作人员及时明确任务,可分为引导,安保,医疗,讲解等环节。 3.做好展出材料物资的前期准备工作,统筹物资的管理负责,确保物资的安全性。 4.制定详尽的应急预案,来面对各项突发事件
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李富凯
2020-11-15 22:09:11
小李正在开展一项工作,做到一半时,领导又让他去做别的工作,别的工作任务重,难出成果,小李不满意。你怎么看待这样的现象?如...
首先在工作中我们应当摆正自己的心态。领导作为主持各项工作的集合者,总会是从宏观上去考虑一些事情,来完成工作的总体进展。在工作中这样的情况应该不会少见,所以我们应当及时预见这种情况的发生,以至于在发生时不会心态失衡。我们应当从集体的角度来考虑工作中遇到的事,应该想到我们工作的变动是因为集体工作完成的需要。领导主观上是为了能够更好,更合理的来完成工作,而不是我们自己所想的原因。因此,我们应当就事论事,摆正自己的心态,及时的完成自己的工作。
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李富凯
2020-11-01 22:50:40
有人说,征服世界,很伟大;有人说,征服自己更伟大。结合实际,谈谈理解? (2019陕西)
拿破仑率领大军度过阿尔卑斯山,对着山说道:“我比阿尔卑斯山还高”,拿破仑征服了欧洲,整个欧洲为之颤抖,这是征服世界的伟大。一个小孩不学无术,最后克制自己,改变品行,成长成才,这是征服自己的伟大。可是说不一定,这个小孩就是小时的拿破仑。人往往是在征服自己的过程中征服世界,也是在征服世界的过程中来征服自己。对于个人来说,世界确实是一个很大的概念,由于人类自身的构造,人是无法准确的认识这个自身存在的世界的。所以,征服自己的过程其实就是在与世界交锋,在征服世界。如此而来,好像征服世界也并不伟大,征服自己也并不渺小。但有一件事情是可以确定的,就是每个人不都有征服世界的机会,但都有征服自己的机会。
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李富凯
2020-11-01 22:39:36
对于高速公路的职业假笑,你怎么看? (2019山西)
职业假笑的现象,至少在履行职责层面上并没有任何的不妥之处,更可以说是对自己职业的负责态度的体现。高速公路的收费工作,对收费人员提出了面带微笑的要求,这无可厚非。但这毕竟是一种职业所带来的要求,能做到这一点已经实属不易。长期的机械化的工作已经是给收费人员的一种压力,而“职业假笑”这个词的提出似乎在表达对收费工作人员的不满。这其实有点过于苛责,因为这种微笑本来就是建立在工作要求之上的,微笑的完成已经可以值得肯定了。
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